Des allégations choquantes ont récemment émergé de l’ambassade du Cameroun en Russie, où Madame Effa, 1er secrétaire, est accusée de népotisme et de maltraitance envers le personnel. Selon les dénonciations des employés, Mme Effa aurait consolidé son pouvoir au sein de l’ambassade, avec l’ambassadeur Mahamat Paba Sale à ses côtés.
Des actions controversées de Mme Effa ont été rapportées, notamment le licenciement de membres du personnel tels qu’un chauffeur et un interprète, suite à des désaccords. De plus, plusieurs employés avec lesquels elle est en conflit n’ont pas eu accès à des passeports de service, suscitant ainsi des inquiétudes quant à d’éventuelles représailles professionnelles.
Les employés ont également soulevé des préoccupations majeures concernant les pratiques de discrimination salariale. Il est allégué que les personnes embauchées par Mme Effa bénéficient de salaires plus élevés, même pendant la période d’essai, sans que leurs qualifications ne soient transparentes pour le reste du personnel.
Les accusations de favoritisme envers les ressortissants russes ont également été rapportées. Les employés affirment que ces derniers bénéficient de privilèges salariaux et de conditions de travail plus avantageuses, tandis que les employés camerounais sont soumis à des traitements inéquitables, y compris des réductions de prime pour des retards mineurs.
La situation atteint son paroxysme lorsque la secrétaire de l’ambassadeur, après près de dix ans de service, se retrouve avec un salaire inférieur à celui des ressortissants russes et de ceux recrutés par Mme Effa, selon les allégations.
Ces révélations ont créé une atmosphère de tension et d’indignation au sein de l’ambassade, mettant en lumière la nécessité d’une enquête approfondie pour faire la lumière sur ces allégations et garantir un traitement équitable pour tout le personnel.
